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哪里有職工,哪里就有“娘家人”的身影|基層動態

時間:2022-06-24 編輯:總工會管理員

近日,各級工會積極開展了

哪些豐富多彩的活動

讓我們一起回顧下吧!


東鳳鎮總工會

連日來,東鳳鎮外江水位持續超越警戒線高位運行,面對來勢兇猛的滔滔江水,全鎮機關事業單位全體黨員干部積極下沉到結對村(社區),對東鳳鎮長達34.5公里圍堤、15個水閘和3座泵站等重點部位開展24小時值班值守巡查,確保人民群眾生命財產安全。

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哪里有險情,哪里就有工會組織。東鳳鎮總工會即刻啟動應急預案,做好防汛一線職工的后勤保障工作,為奮戰在一線抗洪站點的工作人員送上八寶粥、涼茶、礦泉水等慰問品,切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到防汛搶險工作最前沿,讓職工群眾實實在在感受到“娘家人”的溫暖和力量。


火炬開發區總工會

為促進職工親子之間的情感交流,近日,火炬開發區總工會在迪愛生合成樹脂(中山)有限公司開展了一場以“感恩有您,伴我成長”為主題的職工親子活動。

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職工家長和孩子們首先在“雨點變奏曲”互動游戲中增進交流。隨后,社工向大家詳細講解了制作八音盒的步驟及注意事項,職工家長與孩子們分工協作,共同制作出漂亮的八音盒??粗c孩子共同完成的作品,職工家長們成就感十足,臉上露出了滿意的笑容。


橫欄鎮總工會

為做好中山市首屆“香山杯”工會集體協商競賽的參賽工作,加強協商人才隊伍建設,6月22日,橫欄鎮總工會召開了橫欄鎮參加首屆“香山杯”工會集體協商競賽工作會議。

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中山市首屆“香山杯”工會集體協商競賽以“協商共建和諧雙贏” 為主題。會上,橫欄鎮總工會專職副主席梁建華首先向大家傳達了競賽方案的精神和要求。他強調,要通過競賽活動,達到以賽促訓、增進交流、培養人才、鍛煉隊伍、擴大影響的目的,切實提升橫欄鎮集體協商工作整體水平,促進勞動關系和諧穩定,優化營商環境。隨后,橫欄鎮總工會工作人員就本次競賽的人員和培訓情況進行了解讀。


市統計局工會委員會

中山市統計局積極申請市總工會職工公益課堂課程,并于近日邀請中山開放大學社區教育智庫導師駱娜為大家開展了一場“統計學堂”。

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課上,駱娜首先以一道壓力調查題與大家進行互動,在了解干部職工壓力情況的同時,巧妙地引出了本次課程的主題——“應對壓力,管理好你的精力”。隨后,她圍繞“認識精力管理模式”“管理精力方法”“精力管理訓練步驟”等方面,與大家共同探討了如何進行精力管理。透徹的講解、生動的舉例、有趣的互動使現場掌聲連連。大家紛紛表示,將努力把壓力轉化為動力,更加有效分配精力,以更積極的心態、更飽滿的狀態投入到工作和生活中。


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